Die JRS Prozesstechnik GmbH & Co. KG gehört zu der mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit operierenden JRS Unternehmensgruppe J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG.

Die eigenständige, inhabergeführte JRS-Unternehmensgruppe steht seit mehr als 140 Jahren für Nachhaltigkeit, Stabilität und Dynamik. Die JRS Prozesstechnik GmbH & Co. KG am Standort Pattensen-Schulenburg ist Hersteller von Granulaten aus modifizierten Cellulosefasern für den modernen Hochleistungs- Straßen- und Wegebau. Als Fullservice-Lohndienstleister machen wir unsere hochentwickelte Anlagen-Verfahrenstechnik darüber hinaus vielen Industriebereichen zugänglich. Jahrzehntelange Erfahrung und modernstes Anwendungs-Knowhow, getragen von einer super motivierten Kompetenz-Mannschaft machen uns zum international gefragten System- und Technologiepartner der modernen Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pattensen-Schulenburg suchen wir einen verantwortungsvollen und motivierten

• Terminliche Absprache mit Instandhaltung, technischer Abteilung und Planung für Projektvorhaben
• Ansprechpartner für Fachstellen und Werkstätten
• Energetische Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen
  
• Implementieren von Regeleinrichtungen für Prozessoptimierungen
• Prüfen und Einstellen von Prozessleit-/ Regeleinrichtungen
• Inbetriebnahme von Baugruppen, Geräten und Anlagen
• Geräteeingangskontrolle nach technischem Blatt
• Unterstützung bei Funktionsprüfungen
  

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich:
  Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
• Kenntnisse im Bereich fachbezogener Planungsrichtlinien sowie im Reparatur- und Wartungsprozess.
• Sicherer Umgang mit Hochspannungsschaltanlagen
• Erfahrung in Programmierung S7/TIA-Portal Programmierung
• Erfahrung Programmierung Intouch/Wonderware
• Programmierung LOGO-Steuerung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche
  Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Erfahrung im Thema Wiegetechnik
• Erfahrung BUS-Strukturierung und Aufbau/Funktion
• Erfahrung im Thema Netzwerktechnologie
• Erfahrung mit Siemens „Power Manager"

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativ nachhaltigem Familienunternehmen
• Familiäres Betriebsklima mit einer offenen Kommunikationskultur – ein enger Austausch ist uns sehr wichtig
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - schnell und effizient
• Ein großes, individuelles Weiterbildungsangebot mit vielen Möglichkeiten
• u.a. Übernahme der Kosten für den Staplerschein
• Interessante Benefits, wie Job Bike Leasing – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Mitarbeiter-Events für einen guten Zusammenhalt